畢業生求職

畢業生求職必知的4大就業趨勢

台積電創辦人張忠謀先生在3月接受媒體訪問時,首次對外界說明對於新冠肺炎的看法,他表示「疫情對於全球經濟衝擊很大,並且將永遠改變我們的生活」,誠如他所說的,產業可謂是幾家歡樂幾家愁,一場無聲的產業革命早已展開,畢業生們誰能購掌握就業趨勢,誰找工作就能具備優勢

隨著畢業求職季的來臨,特別是今年畢業生們所承受的壓力與畢業焦慮,更是往年所無法相比的,相信有些同學們對於就業的方向還是相當迷惘,就讓Jacky來帶大家了解求職畢業季的就業趨勢吧!

就業市場情形

首先要了解的是到底企業、公司釋出職缺的狀況如何?是否受到疫情影響而造成就業市場萎縮的情況?以下Jacky將針對勞動部所能查詢到最新數據進行說明。

勞動部資料(就業服務統計表)

就業服務統計表是彙整全台公立就業服務機構,例如各縣市就業服務處、就業中心等資料。為什麼會參考這個數據呢?因為公立就業服務機構協助企業徵才的服務是免費的,因此企業如果有釋出職缺大多也會透過公立就業服務機構來刊登職缺。

接下來讓我們來了解圖中兩個名詞定義,求職人數代表一般求職者尋求公立就業服務機構協助找工作的人數,求才人數代表企業請公立就業服務機構協助刊登並找尋人才的職缺數,可以發現到下列兩個現象:

#求才人數大於求職人數(?

表面上看來企業釋出職缺數量是遠大於實際求職人數的,但是企業大多同時在人力銀行及公立就業服務機構刊登職缺,中間不足人力可能將由人力銀行所媒合的人力來補足,因此實際上人力缺額可能會更少一點

#疫情對求才人數影響

可以看到圖中三個紅色圈圈的地方,分別代表107年到109年4月份企業所釋出的職缺數,109年職缺數大約從往年的11萬多減少到10萬左右,有略為比前兩年少的趨勢,可見疫情對於就業市場仍造成一定的影響。

就業機會分布情形

104人力銀行資料(2020職務白皮書)

根據全台最大求職媒合平台104人力銀行的大數據資料調查顯示,今年的就業機會分布以北部地區為主其次是中部地區,再來是南部地區,最後則是東部地區

企業與工廠數量原本就以中部地區及北部地區居多,因此會有這樣的職缺分布情形也是非常合理,如果居在南部地區及東部地區的朋友們,Jacky會建議可以評估一下到中部地區及北部地區發展的可能性,不要將自己侷限在住家附近的工作機會了

畢竟在疫情影響之下,先找到一份工作才是最重要的。

產業情況分析

勞動部資料(4月底較1月底人力需求調查)

109年4月底比起109年1月底,共增加了35,863個職缺,Jacky就針對職缺數增加最多的前三名進行探討,首先是製造業,共增加了17,158個職缺,第二是批發及零售業增加4,022個職缺,第三則是出版、影音製作、傳播及資通服務業增加3,107個職缺。

為什麼這3個產業在疫情影響下會出現這麼多的人才需求呢?

疑問

#1 製造業

依據勞動部調查,製造業中電子零組件業增加 2,600人、電腦電子產品業增加 2,200人、金屬製品業增加 2,100人,研究發現全球受到疫情影響,除了封城居家隔離的民眾外,許多人也減少外出降低感染可能性,大多待在家中使用電子產品,進而使得相關產品需求量暴增,需要增加生產線

另一個原因是中國疫情情況不明,甚至有些工廠仍尚未復工,跨國企業為保險起見,將訂單轉往相對安全的台灣,因此國內製造業在疫情影響下,可以說訂單反而是不減反增、逆勢成長

製造業

#2 批發及零售業

大家熟知的網路購物網路商城被歸類於批發及零售業,更包括物流中心從業人員及廣告行銷人員,網路購物市場可謂在疫情期間,大家減少外出的情況下蓬勃發展,例如全球最大的電商亞馬遜就宣布要釋出10萬個職缺,台灣的蝦皮購物、PChome、Yahoo商城、momo商城也不例外。

並且透過物流配送相當便利,從購買到出貨時間非常短,防疫期間這些體驗更是讓人「回不去了」可能從此改變我們的消費模式產業未來勢必會釋出更多職缺。

批發及零售業

#3 出版、影音製作、傳播及資通服務業

隨著自媒體席捲全球的熱潮及疫情期間娛樂產業以網路線上影音串流為主,產生大量製作Facebook、instagram、Youtube、TikTok影片需求,也造就了影音錄製、影音製作、後製剪輯及發行的工作機會大量增加

另外各式電信、電腦的程式設計,通訊設備的架設及資訊服務的諮詢等,也是這些影音產業連帶興起的周邊產業,資通服務業也成為非常值得投入的產業之一。

影音製作

以上3個產業可能是疫情期間較為不受影響,甚至可以說反而更加成長的產業,如果你本身預計從事的是圖中釋出職缺較多的產業,那恭喜你並不需要太過焦慮,只需要好好準備履歷及後續的面試即可,如果你想從事的產業並不在勞動部的分類之中,那請你繼續看下去!

接下來Jacky要帶你來了解的是,實際上企業開立給應屆畢業的社會新鮮人是什麼樣的職缺內容,Jacky為你彙整在全台最大的媒合平台-104人力銀行的職缺狀況!

職類情況分析

104人力銀行2020新鮮人線上徵才博覽會

「新鮮人線上徵才博覽會」是104人力銀行與企業合作,專門為應屆畢業生所舉辦的徵才活動,因此釋出的職缺皆是有意願聘僱社會新鮮人而開立的,共計有56家企業參加,值得注意的是104人力銀行鎖定上市上櫃大企業居多,並且職缺部分也有經過挑選,不會出現一些勞力性、基層工作

企業分類

為方便分析,Jacky將參加的56家企業分類成5大類,並列舉幾家較為知名的企業提供您做為參考。

產業 知名廠商
服務業 統一、7-11、全家、大潤發、和泰汽車、宜得利、亞太電信、吉的堡、UNIQLO、WORLD GYM、這一鍋、壽司郎、輕井澤、104人力銀行、佐登妮絲等。
保險、仲介業 和泰產險、三商美邦人壽、台灣房屋、信義房屋等。
銀行業 玉山銀行、新光銀行、中國信託、台新金控、遠東國際、日盛租賃等。
科技業 台積電、台達電、信邦電、友達光電、群創光電、戴爾電腦、廣達電腦、致伸科技、景碩科技、光陽機車、華新麗華、工業技術研究院等。
遊戲業 GAME SOFA、軒昂等。

Jacky依造上述5大類分別進行職類分析,結果如下:

各分類職缺數及職類

#服務業

服務業之中,企業釋出最多職缺為儲備幹部,共約280個職缺,其次為門市服務人員約100個、健身教練約90個、美容師約80個、營養師約50個、安親班課輔老師約35個、電話行銷人員約25個。

#保險、仲介業

保險、仲介業之中,企業釋出最多職缺為不動產經紀人員,共約110個職缺,其次為秘書行政人員約20個、個人理賠人員約5個、精算人員約4個。

#銀行業

銀行業之中,企業釋出最多職缺為金融業務人員,共約60個職缺,其次為理財專員約50個、儲備幹部約40個、電話客服專員約25個、財產管理師約20個。

#科技業

科技業之中,企業釋出最多職缺為各式工程師,共約550個職缺,包括電子電機工程師、製程設備工程師、資訊管理工程師、軟體設計工程師等。其次為技術員約30個、專案管理師約20個。

#遊戲業

在遊戲業之中,企業釋出最多職缺為後端工程師,共約5個職缺,其次為程式設計師約4個、遊戲企劃助理約3個、前端工程師約2個。

由於這些職缺都是104人力銀行與企業特別溝通篩選開立給沒有經驗的畢業生,因此可以發現到除了工程師以外,大多為較不具專業技能、可塑性高的職缺,例如儲備幹部、業務人員等,如果比較沒有方向的畢業生們,這或許是一種選擇,以新鮮人來說,薪資待遇還算不錯。

當然最為吃香的還是工程師,不但職缺數量最多,薪資水準也是最高的,不過最好具備研究所的學歷會比較容易錄取,競爭對手也非常多,還是需要在履歷、推薦信及面試上下一番工夫!

結論

今年整體上企業所釋出職缺的確受到疫情影響而有所減少,但隨著國內疫情持續維持穩定情況,Jacky相信景氣將會慢慢回溫,並且有製造業及科技業的逆勢成長的加持,對於未來就業市場一定會有正向的幫助,也請畢業生們不用擔心,如果暫時找不到工作,也請不要灰心,好好趁這段時間充實自己,加強職場必備能力

在〈畢業生求職必知的4大就業趨勢〉中有 18 則留言

  1. 好不容易終於要畢業了,結果遇到疫情找工作變得更難,已經投了好多履歷都沒下文QQ
    剛好看到這篇文章,決定嘗試投遞不同產業的工作看看~

    1. 啊層你好,今年企業釋出職缺普遍較為保守,而且現在正逢畢業求職季,求職者眾,競爭會更加激烈,建議可以多多投遞履歷,如果不排斥的話,也可以應徵文章中所分析較不受影響產業職缺,例如:製造業、科技業及服務業等。

  2. 哇 很有用的資訊,分析的很完善,之前都只關注疫情,沒有關注疫情對就業市場造成的影響
    加上我過一年就要畢業了 這些資訊對我很有用!

    1. Tim 你好,疫情對於整個經濟、產業及就業市場的影響可能還會持續一段時間,Jacky也在密切觀察,在後疫情時代有哪些產業或職業能夠脫穎而出,也會帶來更加全面、即時的就業市場分析,歡迎持續發摟Jacky的網站。

    1. 啊碩你好,現代企業分工相當精細,求職的選擇也相當多,最令人討厭的是現階段所做的選擇,都有可能影響到後續的選擇,還是會建議經過全盤考量再做決定,千萬不要衝動行事,很高興能為你帶來一點方向,歡迎分享給身邊有需要的朋友們~

    1. perry 你好,受到疫情的影響的確在求職上可能會碰到一些挫折,但是建議千萬不要被打擊到了信心!要記住「不是你不好,而是大環境不好」,反而應該妥善利用這段時間準備,培養各種必備的能力,而且台灣疫情趨緩,在許多經濟活動都復甦的情況下,企業也會漸漸釋出職缺的,祝福你早日找到理想的工作。

  3. 剛畢業遇到疫情一定會對心情有很大的衝擊,其實不用太擔心,只要有實力不怕找不到工作,趁這段時間好好進修,以後的機會會更多!

    1. Lisa Su 你好,Jacky也認為這段時間最重要的就是把心情調適好,在大環境影響下暫時找不到工作也不要心急,只要妥善利用時間充實自己,增加職場軟實力,就可能把危機化為轉機!

    1. choko 你好,Jacky也相當認同儲備專業技能的想法,強烈建議在學時就可以到人力銀行網站或是外包平台上研究,究竟業界所需要的人才需要具備什麼樣的能力,並且在閒暇之餘開始培養,即早準備不但求職比較有方向,也會具備比同期的畢業生更多的優勢。

    1. 馬克的足跡你好,誠如你所說的,今年企業釋出職缺相對保守,畢業求職季又即將來臨,可以說是面臨了僧多粥少的困境,建議可以參考文中所分析的,朝向製造業、科技業、服務業這些相對缺人的產業去投遞履歷,錄取的機會可能會高一點。如果有求職上需求,也可以到各地方的就業服務處尋求協助,Jacky之後也會特別寫一篇文章來介紹,歡迎持續發摟職得規劃喔!

    1. yun 你好,Jacky到現在還記得,畢業那年要進入職場的焦慮與無助,也希望能夠以自身的經驗與專業幫助更多人,歡迎分享給身邊有需要的朋友們~

    1. Richmaple 你好,Jacky非常認同你的觀點喔!在逆境之中更需要多多去投遞履歷,才會比較有可能獲得面試的機會,而且工作爛不爛其實也是比較出來的,只有很少數幸運的人能夠找到自己心儀的工作,其他人在做自己喜歡的工作前,如果把不喜歡的工作都歸類成「爛工作」的話,反而學習不到什麼經驗值,Jacky還是會建議不要排斥工作,試著從工作中找出值得學習的地方,對於未來會比較有幫助!

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